Gestão por competências : um estudo de caso em uma indústria no Brasil.
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Date
2015
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Esta pesquisa teve como objetivo descrever o processo de implantação e as práticas de gestão por competências
adotadas em uma organização de grande porte no Brasil. O estudo de caso foi realizado em uma unidade de
uma indústria do setor siderúrgico e a coleta de dados foi operacionalizada por meio de pesquisa documental
e entrevistas com os profissionais de recursos humanos da empresa. Como resultados, foi possível descrever
os pilares da implantação da gestão por competências na empresa estudada: o mapeamento das competências
valorizadas, o instrumento de avaliação de desempenho desenvolvido e o novo modelo de remuneração e
carreiras.
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Citation
CERIBELI, H. B.; ALMEIDA, C. A. M. de. Gestão por competências: um estudo de caso em uma indústria no Brasil. Revista de Globalizacion, Competitividad y Gobernabilidad, v. 9, n. 1, p. 118-130, jan./dez. 2015. Disponível em: <https://gcg.universia.net/article/view/1157/gestion-competencias-estudio-caso-industria-brasil>. Acesso em: 29 jun. 2017.