Alves, Amauri Cesar2023-07-142023-07-142022ALVES, A. C. Sistemas produtivos, direito do trabalho e contratação de pessoas via plataformas digitais: análise de momentos de afirmação e de negação do direito fundamental ao trabalho digno. Revista Jurídica Luso-Brasileira, n. 6, p. 43-87, 2022. Disponível em: <https://www.cidp.pt/revistas/rjlb/2022/6/2022_06_0043_0087.pdf>. Acesso em: 06 jul. 2023.2183-539Xhttp://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/16976O artigo tem por objetivo analisar como se dá a contra- tação de trabalho nos principais sistemas produtivos desenvolvi- dos desde o início do século XX até os dias atuais e como essa pactuação se relaciona com o Direito Fundamental ao Trabalho Digno. O artigo parte de um problema concreto, que é identificar se a contratação de pessoas via plataformas na Economia da Tec- nologia Digital representa ou não ruptura com o sistema prote- tivo do Direito do Trabalho e com o Direito Fundamental ao Tra- balho Digno. A hipótese é que os novos modelos produtivos de- senvolvidos no século XXI não permitem a construção de rela- ções jurídicas que respeitem o Direito Fundamental ao Trabalho Digno. A construção teórica parte não só da doutrina jurídica, mas também das contribuições da Administração de Empresas, da Economia, da Tecnologia da Informação, da Sociologia do Trabalho e da Engenharia. A metodologia utilizada é jurídico- sociológica.pt-BRabertoContratação de pessoasArtigo publicado em periodicoEste trabalho está sob a Licença Creative Commons Atribuição – Não Comercial - SemDerivados 3.0 Portugal. Fonte: Revista Jurídica Luso-Brasileira <https://www.cidp.pt/revistas/rjlb/2022/5/2022_05_0000_CAPA.pdf>. Acesso em: 08 jul. 2022.